2022年是党的二十大和省第十五次党代会、市第九次党代会召开之年，市外办机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大和省第十五次党代会、市第九次党代会主题主线，围绕“红色根脉强基工程”和“六大强基行动”部署要求，扎实推进机关党建系统重塑、质量提升，更好地服务和促进我市对外交流的发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、围绕“学习星”，加强思想建设，夯实理想信念

1.迎接宣传贯彻党的二十大和省、市党代会。强化党组织领导和把关作用，配合做好党的二十大和省第十五次党代会、市第九次党代会代表推荐选举工作，使代表选举产生过程成为党内政治生活生动实践和民主集中制教育的过程。根据上级有关部署，认真抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻，营造高度统一、团结奋进的机关氛围。

2.持续深化政治机关建设。强化机关政治属性，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿机关党的建设和各项工作之中。巩固拓展党史学习教育成果，推进对党忠诚教育、理想信念教育，严明政治纪律和政治规矩，规范政治言行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.做深做实思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，大力弘扬伟大建党精神和红船精神、浙江精神、胆剑精神。深化思想政治工作，机关党支部每半年至少分析1次党员干部思想状况，有针对性地开展谈心谈话，及时有效帮助解决思想问题和实际困难。认真落实意识形态工作责任制，利用党建实体阵地和网络阵地，加强舆情引导，注重防范化解重大风险，做到守土有责、敢战能胜。

二、坚持“规范星”,加强组织建设，深化党员管理

4．加强机关党组织建设。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党的组织生活制度，推动“三会一课”、主题党日、双重组织生活提质增效。坚持党内民主、落实党务公开，今年，党总支完成换届。以“党建优”引领“业绩优”，深入开展“先锋支部”争创工作。

5.规范党员管理工作。深入开展党员“先锋指数”动态评价管理，积极完善评价结果的应用。积极推进“智慧党建”平台应用，认真做好党组织和党员数据的及时更新，从严从实做好党费收缴使用管理等各项党务工作。落实党内关怀帮扶，做好困难党员及退休党员的关心关怀，坚持走访慰问制度。

6.带头做好疫情防控工作。作为市境外人员管理专班的牵头部门，认真做好疫情防控相关工作。坚决贯彻落实中央和省、市关于常态化做好疫情防控工作的各项决策部署，动员机关党员干部恪尽职守、担当作为，带头从严从紧做好疫情防控工作，充分发挥示范表率作用。

三、巩固“服务星”,加强作风建设，提升政治能力

7.提升服务中心大局成效。坚持围绕中心抓党建，忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，聚焦聚力“五个率先”，加快建设高水平网络大城市，全力打造新时代共同富裕地，率先走出争创社会主义现代化先行省市域发展之路的决策部署，以党建“红色引擎”驱动中心工作快速推进。发挥党组织的政治、组织和群众优势，组织开展服务中心争先创优的各项活动，紧紧围绕本办2022年重点工作安排，特别是第四届友城大会，致力推进我市外事工作和“国际范”建设。按照工委部署，组织本办干部职工参与“迎亚运”相关系列活动。

8.助推“三服务”提质争先。坚持问题导向，效果导向，继续深化“三促三提升”工作机制，发动机关党员常态化深入党员教育活动联系点、社区和企业，特别是我市荣誉市民、友协理事等单位（个人），访民情、访企情、访政情，助力打造“三服务”2.0版。深化我办与嵊州市清水塘村、越城区翠苑社区等的结对挂联、帮扶、共建的工作机制，全面推广“人人契约”“先锋微家”等志愿服务应用场景，发动机关党员积极为群众排忧解难,着力攻坚基层群众“急难愁盼”问题。

9.做好为民志愿服务。发挥涉外工作优势，开展外事为民服务，为企业、群众领事签证、领事保护、邀请外国人来华、出国（境）等提供便利和服务。开展“五水共治”和“五星达标、三A争创”、文明城市创建巩固提升等志愿服务，深化市级河长制联系工作，推进河（湖）长制提档升级。

四、加强“民主星”，强化纪律建设，推动党风廉政

10.深化拓展作风建设成果。不断落实党风廉政建设主体责任，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，促进党员干部自身思想、政治、作风得到提升。加强对党员干部学习制度执行等的监督检查，让监督和约束成为工作常态，在机关内部营造风清气正的良好氛围，更好服务外事工作。筑牢廉洁风险防控机制，落实科级干部个人有关事项报告制度。

11.强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》、《中国共产党党务公开条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》等。强化办机关党组织监督职能，充分发挥党总支和党支部日常监督、党员民主监督作用。改进党务公开工作，细化党务公开的项目和内容，保障党员的知情权。及时向办党组汇报机关党建情况，全年汇报不少于2次。

12.抓好党规党纪学习教育。注重日常教育管理监督，强化党规党纪学习宣传、贯彻执行，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。加强岗位廉政教育和警示教育，常态化开展纪法教育、警示教育、廉政教育，以案释纪、以案促警、以案正风，党总支每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育，推进廉洁风险防控工作。

五、争创“创新星”，强化创新活动，推动先进创建

13.深化“五星双优”创建。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》以及我市《实施办法》，不断加强机关“五星示范、双优引领”创建力度，优化考核评比，完善动态管理和长效保持机制，积极争创“五星双优”市直机关基层党组织，为我市率先走出社会主义先行省的市域发展之路提供组织支撑。

14.推进清廉机关、模范机关建设。在建设清廉机关同时，加快推进模范机关建设，对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的创建工作要求，细化创建举措，把“双建”工作融入机关党建工作之中。

15.开展外事大讲堂活动。总结运用党史学习教育成果，开展“大走访、大调研、大研讨”活动，设立外事大讲堂，通过深入走访调研，安排内容丰富的系列讲座，营造良好的学习环境，使广大党员干部进一步解放思想、拓宽视野、丰富知识、增强才干，更好地服务和促进我市对外交流的发展。